Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Verteidigung in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, unternehmensinterner und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Stellenbewertungen und Entgeltmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Identifikation, Planung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für die betreuten Fachbereiche
Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung
Information, Beratung und Vertretung personalpolitischer Themen gegenüber den betreuten Fachbereichen
Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen im gesamten HR-Bereich
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR-Kompetenzzentren, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung, Talent Management sowie weiteren HR-Fachbereichen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelorabschluss)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (mindestens fünf Jahre)
Ausgeprägte Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie im Arbeits- und Personalumfeld
Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Stellenbewertungen, Entgeltmaßnahmen und Gehaltsverhandlungen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere detaillierte Kenntnisse in MS Excel und MS Word
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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