CEO (m/w/d) Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter

**Zwei mittelständische Softwareunternehmen** mit jeweils eigenständigen Teams **stehen vor der nächsten Entwicklungsphase** und suchen einen **unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.** Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen. **Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit,** die **Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet** und **Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt.** ### **Deine Benefits** * Geschäftsführungsrolle mit **großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum** * **Verantwortung** für die **strategische Weiterentwicklung** von zwei etablierten Softwareunternehmen * Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien**aktiv weiterzuentwickeln** * Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung * **Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell** ### **Deine Aufgaben als Geschäftsführer** * **Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen** sowie **Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten** * Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten * **Reduzierung von Komplexität** und **Aufbau effizienter Abläufe** innerhalb der Organisationen * **Weiterentwicklung** der **Produktstrategie** und **Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg** * **Stärkung** der **Vertriebsaktivitäten** sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten * Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen * Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten * **Langfristige Entwicklung** einer **gemeinsamen Struktur für beide Organisationen** * Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich ### **Dein Profil** * **Führungserfahrung** in einem **Softwareunternehmen** oder **vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene** * **Erfahrung** darin, **Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen** und Strukturen weiterzuentwickeln * **Agile Arbeitsweise** sowie die**Fähigkeit, Transformation aktiv** und **pragmatisch umzusetzen** * **Unternehmerisches Mindset** kombiniert mit einer **klaren Hands-on-Mentalität** * Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis * **Hohe Affinität zu Technologie** und **Interesse** daran, **neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren** * Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen * **Verhandlungssichere Deutsch-** sowie **Englischkenntnisse** * Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld. Find more [English Speaking Jobs in Germany](https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs) on Arbeitnow